É, valeu a pena brigar! Enquanto muitos já estavam se contentando com R$ 5.072,84, o Coletivo Intersindical da Sanepar decidiu continuar lutando para que o valor melhorasse. Na semana passada, protocolamos um ofício pedindo que alguns índices não atingidos pelos trabalhadores fossem revistos e aceitos na proporcionalidade. Hoje (23), a Comissão de Negociação da empresa esteve reunida conosco novamente e nos apresentou uma nova proposta.
O diretor-administrativo da Sanepar, Francisco Farah, até afirmou que é frustrante para eles oferecerem um valor menor do que o do ano passado, mas segundo ele a condição está bem mais complexa agora. Só no primeiro semestre deste ano, o custo que a empresa teve com energia elétrica ficou R$ 180 milhões acima do previsto, enquanto as receitas foram R$ 60 milhões aquém do esperado. Inclusive, ele afirmou que a empresa já solicitou um novo reajuste na tarifa de água no percentual de 8% que pode vigorar já em setembro deste ano.
De qualquer forma, Farah afirmou que viu justiça no nosso pleito e por isso se esforçou para negociar com a diretoria da Sanepar um valor que atendesse, ao menos parcialmente, nossa solicitação.
Enfim, a proposta autorizada foi de R$ 5.478,60. Isso foi possível porque um dos índices que solicitamos no ofício – o IARCE - foi flexibilizado. Farah deixou claro que isso foi uma exceção à regra, bem estrita e com condições determinadas, e que essa é a única condição possível, real e limite de melhorias no PPR 2014.
Agora, esta nova proposta será levada por todos os sindicatos da Sanepar para apreciação da base de trabalhadores através de sessões de Assembleia Geral Extraordinária e até o dia 07 de agosto todos já deverão ter o resultado final em mãos.
Isso mesmo, a data limite para realização das assembleias é 07 de agosto e não 20 de agosto como nosso representante no CAD, Edson Michaloski, anda espalhando por aí. É isso que dá sair falando daquilo que não se tem conhecimento. Afinal, somente as entidades sindicais estavam presentes na reunião. Mesmo assim, tem gente apressadinha que quer fazer ‘moral’ com os trabalhadores e adora divulgar as informações correndo, né companheiro Hamilton? Inclusive utilizando ferramentas institucionais para isso e fazendo uso de informações privilegiadas que não lhe eram de direito.
Pois saibam os senhores que os sindicatos estão acompanhando tudo isso e já estudam, inclusive, medidas judiciais para impedir que essas práticas antissindicais continuem ocorrendo ao final das reuniões. E também já informamos o diretor-administrativo destes episódios e ele está plenamente ciente do nosso descontentamento.
