Após comprar a GVT, a Telefônica Vivo, maior empresa do setor de telecomunicações do país, corre com seus ajustes para enfrentar o atual momento econômico do país, com queda no número de linhas em uso e receitas crescendo abaixo do esperado. Na terça-feira (25), a empresa anunciou a seus funcionários um Plano de Demissão Voluntário (PDV). Estima-se que mais de mil profissionais sejam cortados. A meta, diz o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações de São Paulo (Sintetel-SP), é que 800 colaboradores sejam desligados da empresa somente em São Paulo.
O anúncio pegou de surpresa os próprios funcionários da Telefônica, que não esperavam um corte nesse momento, já que a integração entre a GVT e a Telefônica mal começou. Segundo fontes, serão cortados funcionários com cargos duplicados entre as operadoras. A meta da companhia é gerar sinergias totais de R$ 16,2 bilhões.
Para reduzir o impacto, o sindicato negociou o pagamento de salários adicionais de acordo com o tempo de casa e a extensão do plano de saúde por 120 dias, no caso dos funcionários da Vivo. Para a GVT, haverá extensão do plano médico até setembro.
Reorganização
Procurada, a empresa disse que os termos da reorganização foram negociados com os sindicatos dos funcionários envolvidos e incluem condições especiais de saída da empresa. Disse ainda que, na primeira semana de setembro, fará uma reorganização em suas áreas administrativas para obter maior sinergia de processos e atividades. Por outro lado, lembrou que “haverá um reforço das equipes de atendimento ao cliente e de operações com usuários”.
Fonte: Gazeta do Povo.
