A
Direção da Empresa diz que a proposta que fez para o Acordo Coletivo de
Trabalho 2016/17 reflete “a atual conjuntura econômica e
financeira”, querendo dizer que o momento é ruim e de crise.
Isso não é verdade. A Sanepar vive um momento
muito bom em termos econômicos e financeiros. É só conferir os dados:
- Desde 2011 as tarifas de água e
esgoto no Paraná tiveram crescimento de 106,39%.
- Tendo como referência o período de
mar/2011 até mar/2016 (ou seja, desde o primeiro aumento) o aumento acima da
inflação seria de 44,71% (INPC) e de 45,41% (IPCA) respectivamente.
- O lucro líquido da Sanepar cresceu 4% em 2015 e
ficou em R$ 438 milhões;
- O crescimento da receita
da empresa teve uma alta de 13% em 2015, atingindo R$ 2,9 bilhões;
- Segundo matéria no site da revista Exame, de 23/01/2016, somente
duas empresas públicas tiveram ações valorizadas entre 2011
e 2016: a Sanepar e a Sabesp, com valorização de 40% em suas ações. A Sanepar
teve essa valorização em função de ter boas perspectivas futuras, por ter
reajustado bastante suas tarifas e contar com reservatórios cheios;
- O
número de ligações de água sob responsabilidade da Sanepar passou de 2,909
milhões para 2,979 milhões de unidades consumidoras em um ano, com crescimento
de arrecadação futura;
Todos esses dados
mostram que os dirigentes da empresa não podem dizer que as perspectivas não
são boas.
O fato é que para
publicidade desnecessária tem dinheiro. Mas para o trabalhador não tem.
Não vamos levar esse desaforo para casa. Nossa
resposta deve ser uma só, em todo Paraná:
É NÃO PARA ESSA PROPOSTA!! E COM
GREVE!!